昨日はね、某イベントのリーダー（取りまとめ役）をやってきたｗ
一見、私は、リーダーとかそういうのを引き受けるタイプに見えないんですけどね。
引き受けますよｗ
引き受けますが、「ただし、私のやり方でやらせてもらえるなら」って感じですね(^ω^)
で、リーダーとして心がけたこと。
それは、どっしり構える。
リーダーは不必要に動き回らない。
イベントのスタッフさんたちは、
次々にいろんなことを聞いてきました。
そこは、リーダーである私がすぱっと判断して指示を出す。
AがうまくいかないならBでやってみてと。
とどのつまり、
目的はイベントを成功させることだから。
あらゆる方法を模索して、イベントを成功させる。
とにかくイベントを成功させる。
そのことしか私の頭にはなかった。
イベントを成功させるために
リーダーである私は指示を出す。
紙に書いて流れをつくり、
スタッフにやることとその期限を明確にする。
そして報告してもらう。
各スタッフの作業進捗状況だけは常に把握するようにしてました。
リーダーである私が迷っていたら
流れが止まる。
イベントの期日はずらせないのだから、
とにかく期日までに準備を万端にしておかなければならない。
でもね、リーダーである私は動かない。
動かず、ひたすらスタッフの動きを見守る。
私が動いてアレコレしてしまうことは簡単だけれど、
それは担当スタッフの仕事を奪ってしまうことになるから。
担当の割り振りをした意味がなくなってしまうから。
どうしていいかわからなくなったら、すぐに聞いて。メールして。
と、スタッフのみんなには最初のミーティングで言っておいた。
今は携帯でメールができるからね。
おかげで、私の携帯代はものすごいことになったけどねヾ｜￣ー￣｜ﾉ
あ、リーダーは不必要に動かないと言っても動くところでは動きましたよ。
リーダーとしてやるべきことはやりました(^ω^)
で、無事にトラブルなくイベントは終了！やりましたね(^ω^)
